課程資訊
課程名稱
社會福利行政
Social Welfare Administration 
開課學期
105-2 
授課對象
社會科學院  社會工作學系  
授課教師
葉琇姍 
課號
SW3006 
課程識別碼
310 35000 
班次
 
學分
3.0 
全/半年
半年 
必/選修
必帶 
上課時間
星期一7,8,9(14:20~17:20) 
上課地點
社211 
備註
限本系所學生(含輔系、雙修生) 且 限學士班三年級以上
總人數上限:60人
外系人數限制:3人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/1052SW3006_ 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

本課程是針對具備基礎社會工作與社會福利概論知識之學生,提供其了解社會工作實務及社會服務如何透過行政部門組織運作、預算編列、政策規劃、資源配置、行政管理、方案執行、跨部門協調、委託服務管理、考核監督等方式輸送,增加學生對社會福利組織行政實務,乃至政策規劃等一連串社會福利行政運作的了解,而本課程將偏重公部門社會福利行政之介紹,以有別於私部門服務之非營利組織管理。
  授課內容將以行政學的架構貫穿,再應用於社會福利服務領域,包括行政學基本概念、社會福利行政發展之歷史、社會福利行政之意涵及主要功能、人力運用、預算、績效及行政組織如何因應變遷中的服務需求,並以不同國家社會福利行政發展為例,說明社會福利行政之制度設計與服務之間的關連性。此外,並將兼論政府與民間部門合作之方式,以及如何透過行政程序管理,達到提供服務之目的。
 

課程目標
使具備基礎社會工作與社會福利概論知識之學生,提供其了解社會工作實務及社會服務如何透過行政部門組織運作、預算編列、政策規劃、資源配置、行政管理、方案執行、跨部門協調、委託服務管理、考核監督等方式輸送, 
課程要求
(一)課程進行以教師講演為主,並鼓勵同學發表看法,並激發學生參與課堂討論。
(二)學生應事先閱讀指定參考書目之章節教材,以及補充教材,以利參與課堂討論。
(三)學生應就指定之主題作業分組討論並提出口頭及書面報告。
(四)每學期依學校行事曆考試兩次。
 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
 
指定閱讀
待補 
參考書目
1. Perlmutter, Felice D. (2004) Changing Hats While Managing Change :
From Social Work Practice to Administration, 2nd ed. NASW.
2. Glennerster, H. (2014). Paying for welfare: towards 2000. Routledge. 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
平時分數 
10% 
 
2. 
期中考 
30% 
 
3. 
期末考 
40% 
 
4. 
課堂報告與作業 
20% 
 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
2/20  課程導論 
第2週
2/27  彈性放假一日 
第3週
3/06  社會福利行政的脈絡與意義 
第4週
3/13  社會福利行政的起源與治理 
第5週
3/20  社會福利組織、政策與立法1 
第6週
3/27  社會福利組織、政策與立法2 
第7週
4/03  放假一日 
第8週
4/10  社會福利財政與預算 
第9週
4/17  期中考 
第10週
4/24  期中考檢討
社會福利行政中的性別
 
第11週
5/01  委託服務1 
第12週
5/08  委託服務2 
第13週
5/15  課責與行政救濟 
第14週
5/22  福利服務輸送與設計 
第15週
5/29  彈性放假一日 
第16週
6/03  (補5/27放假之課程)
自主學習:國際公約與社會福利 
第17週
6/5  國際公約、就業服務 
第18週
6/12  領導與裁量 
第19週
6/19  期末考